Iniciativa descentraliza o atendimento e oferece mais de duas mil oportunidades, além de cursos de qualificação e processos seletivos direcionados.
A Prefeitura de São Paulo intensificou as ações do Cate Móvel para levar serviços de empregabilidade diretamente às comunidades e periferias da capital paulista. A estratégia visa atender cidadãos com dificuldades de mobilidade, oferecendo serviços como a intermediação de vagas, emissão de carteira de trabalho digital, entrada no seguro-desemprego e elaboração de currículos dentro de associações e igrejas locais. Atualmente, o sistema conta com mais de duas mil oportunidades disponíveis, com salários que variam de R$ 1.000 a R$ 6.000.
Nesta primeira quinzena de setembro, as unidades móveis realizam processos seletivos em bairros como Sapopemba e Chácara do Conde, disponibilizando 120 vagas imediatas nos setores de comércio, serviços e indústria, com remunerações de até R$ 2.750. O perfil profissional mais buscado pelas empresas atualmente valoriza a boa comunicação, a vontade de aprender e a adaptabilidade a novos desafios. Os interessados não precisam de agendamento prévio, bastando comparecer aos locais de atendimento itinerante ou a uma das 42 unidades fixas do Cate munidos de documentos pessoais.
Para aumentar as chances de recolocação, a recomendação oficial é a capacitação por meio do portal online do Cate, que oferece mais de 300 cursos gratuitos na modalidade de ensino a distância, com emissão de certificado. O calendário municipal de empregabilidade também prevê mutirões específicos ao longo do mês. No dia 10 de setembro, o Cate Central sediará o evento “Contrata SP”, focado no preenchimento de vagas temporárias para o final do ano. Já no dia 21 de setembro, ocorrerá o “Contrata PCD”, mutirão voltado exclusivamente para pessoas com deficiência, a ser realizado na região central da cidade.
