Contratação de assistentes eleitorais prevê atuação nos cartórios de todo o estado de São Paulo; jornada será de 44 horas semanais e contrato poderá ser prorrogado em caso de segundo turno
Por Gabrielle Tricanico | ELEIÇÕES 2026 | SÃO PAULO
A preparação para as Eleições 2026 também abre oportunidades no mercado de trabalho em São Paulo. O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) prevê a contratação temporária de 1.044 assistentes de eleição para reforçar a estrutura dos cartórios eleitorais durante o período de maior demanda do calendário eleitoral.
As oportunidades, segundo as informações divulgadas, estão distribuídas por cidades de todo o estado de São Paulo, ampliando o impacto da contratação para além da capital e alcançando municípios do Grande ABC, Alto Tietê, Vale do Paraíba, Litoral Norte e interior paulista.
Salário de R$ 1,8 mil e benefícios
A remuneração informada é de R$ 1.805,43, com contratação realizada por uma empresa terceirizada, carteira assinada e vínculo formal durante o período estabelecido.
Além do salário, estão previstos benefícios como vale-refeição de R$ 24,80 por dia trabalhado, vale-transporte, cesta básica de R$ 174,10 mensais e assistência odontológica.
A jornada será de 44 horas semanais, em regime de compensação. Os horários deverão ser definidos no momento da contratação e poderão variar entre 5h e 22h.
A natureza do trabalho exige ainda disponibilidade especial no período mais próximo da votação. Há previsão de atividades aos sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade da Justiça Eleitoral.
Contratos começam antes do primeiro turno
O período previsto de trabalho começa em 1º de setembro e segue inicialmente até 9 de outubro de 2026. Caso seja necessária a realização de segundo turno, o vínculo poderá ser estendido até 30 de outubro.
Os profissionais contratados terão papel de apoio aos cartórios justamente no momento em que a estrutura eleitoral paulista enfrenta uma forte ampliação da demanda, envolvendo organização administrativa, atendimento e atividades relacionadas à preparação da votação.
A abertura de 1.044 postos temporários também representa uma movimentação relevante no mercado de trabalho paulista por ocorrer simultaneamente em diferentes regiões do estado e concentrar as contratações em um curto período.
Como participar da seleção
De acordo com as informações divulgadas sobre o processo, o recrutamento será conduzido pela empresa terceirizada responsável pela contratação. Os interessados deverão acessar o ambiente de inscrição indicado pela empresa, consultar as condições da vaga e preencher o questionário solicitado.
Antes da inscrição, é importante verificar os requisitos específicos, município de atuação, disponibilidade de horários e demais condições contratuais.
