Oportunidades contemplam vários níveis de escolaridade, incluindo aprendizes e pessoas com deficiência
O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ilhabela está com 122 novas vagas de emprego abertas nesta semana. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e incluem postos destinados a aprendizes e pessoas com deficiência.
Entre as principais vagas disponíveis estão ajudante de cozinha, no bairro Santa Tereza, com salário de R$ 1.898,70 e exigência de experiência na área; ajudante de motorista, no Bexiga, com salário de R$ 2.035 e exigência de CNH categoria B; e auxiliar contábil em estágio, na Barra Velha, com bolsa de R$ 1.200 para estudantes de nível superior na área.
Também há quatro vagas para auxiliar de lavanderia, no Bexiga, sem exigências específicas, com salário de R$ 2.035; cinco para balconista, no Saco da Capela, com exigência de ensino médio completo e experiência, além de salário de R$ 2.139; e uma para barman, na Armação, com ensino médio completo, experiência e salário de R$ 2.003,02.
Outras oportunidades incluem uma vaga para empregada doméstica, na Vila, com salário de R$ 2.500; uma para farmacêutico, na Barra Velha, com salário de R$ 4.770,86, exigência de formação superior, CRF ativo e experiência; além de quatro vagas para manicure e designer de unha em gel, no Perequê, com salário a combinar.
O PAT também oferece 10 vagas para promotor de vendas, com exigência de ensino médio ou técnico completo, experiência na área, salário de R$ 1.696 e comissão. Há ainda uma vaga para recepcionista atendente voltado a orientações ao turista sobre trilhas, na Sepituba, com salário de R$ 1.766,58 e exigência de ensino médio completo, com ou sem experiência.
Segundo a prefeitura, o quadro completo de vagas pode ser consultado por link disponibilizado pelo PAT. A relação, porém, pode sofrer alterações a qualquer momento, conforme preenchimento das vagas.
Para se candidatar, o interessado deve comparecer à sede do PAT, no Via Verde, na Avenida Princesa Isabel, 1.333, no Perequê. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (12) 3896-9200.
Os encaminhamentos são feitos de acordo com o perfil e a escolaridade dos candidatos. O preenchimento depende das exigências de cada empregador, e a decisão final sobre a contratação cabe às empresas responsáveis pelas vagas.
