A Prefeitura de Diadema firmou protocolos de cooperação para ampliar ações voltadas à inclusão social, qualificação profissional e geração de oportunidades para pessoas com deficiência e pessoas dentro do Transtorno do Espectro Autista (TEA).
Entre as iniciativas está o Centro TEA Paulista, que prevê a formação de profissionais conforme a demanda do município, incluindo equipes da rede municipal de Educação para melhorar o acolhimento de estudantes no espectro autista, além de servidores de áreas como Saúde, Assistência Social e Desenvolvimento Econômico. A parceria com o Centro TEA de Diadema também permitirá um atendimento mais direcionado às necessidades específicas da cidade.
Outro destaque é o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), programa voltado à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A iniciativa oferece suporte desde a preparação para processos seletivos até a contratação e permanência no emprego, com acompanhamento tanto dos profissionais quanto das empresas participantes.
O município também passa a contar com o programa Todas in-Rede, direcionado à empregabilidade de mulheres com deficiência. A ação inclui capacitação profissional, encaminhamento para vagas e acompanhamento contínuo, com foco no fortalecimento da autoestima, autonomia financeira e no enfrentamento da dupla discriminação, relacionada ao gênero e à deficiência, além da prevenção à violência contra a mulher.
Os programas serão desenvolvidos em conjunto com as secretarias municipais, responsáveis pela oferta de cursos, formações e atividades, tanto presenciais quanto online. As informações sobre participação e acesso aos serviços serão divulgadas pelos canais oficiais da Prefeitura de Diadema.
